Bachlor Européens 

Niveau 6 Cadre Européen des Certifications

Une année de formation professionnalisante après l’obtention d’un diplôme technicien, technicien spécialisé ou DEUG (ou la capitalisation de 120 crédits ECTS)

DEES Management
et
Gestion des PME (DEESGEST)

A – Emplois visés :

Le DEESGEST prépare les étudiants aux fonctions de :
– Responsable administratif et Financier, conseiller de direction, responsable de centre de profit, responsable d’agence, consultant junior en organisation au sein de PME, – Cadre des services généraux, chargé d’affaires administrative et financière, chargé de gestion administrative, responsable administratif et financier adjoint au sein de grandes organisations.

B-Répartition indicative du nombre d’heures de formation

Master Européen

Niveau 7 du Cadre Européen des Certifications

Une formation professionnelle après l’obtention d’un bachelor ou bac +3

Management des ressources humaines

Emplois visés :

Ce mastère Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau 2(bac+3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail.
Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de mastère Européen :

  • Spécialité formation ;
  • Spécialité recrutement,
    En fonction de la spécialité choisie, le mastère Européen en management des ressources humaines prépare les étudiants aux fonctions de :
  • Responsable formation ; responsable recrutement, chef de projet, consultation RH, responsable RH, responsable du développement des RH.

Réparation indicative du nombre d’heures de formation</h2

Mastère 1

Mastère 2